Работодателям, агентствам и посредникам:

• Пожалуйста, заполняйте все обязательные поля (страна, сфера деятельности).
• В заголовках и в описании объявлений запрещено использовать только заглавные буквы.
• В заголовках объявлений запрещено использовать восклицательные знаки, emoji, слова "Срочно", "Внимание" и тп. Пожалуйста, указывайте в заголовке конкретную сферу деятельности.
• Дублирование объявлений (2 и более объявлений одинакового содержания за 30 дней) недопустимо. Одинаковые и повторяющиеся объявления могут быть удалены. При наличии множества вакансий их следует разделять в разные обьявления.
• Объявления, состоящие из одного предложения, непонятных сокращений или с заголовком не содержащим конкретики, могут быть удалены, как не содержащие полезной информации для соискателей. Вся конкретика должна быть изложена в тексте объявления. Предложения перейти по ссылке для выяснения подробностей будут удаляться — у администрации нет возможности проверить и мониторить данные публикуемые на сайтах агентств.
• Агентствам и посредникам запрещено подписываться псевдонимами и публиковать объявления под видом прямого работодателя.
• Посредникам обязательно следует подписываться именем-фамилией, агентствам — полным названием агентства. Объявления подписанные как "работа", "менеджер по персоналу", "менеджер" и т.п. могут быть удалены.
• Использовать псевдонимы, периодически изменять контактные данные (skype, e-mail адреса, номера телефонов), скрывать своё местоположение (VPN, TOR, PROXY) запрещено, в случае обнаружения данные заносятся в "Чёрный список".
• Убедитесь, что e-mail адрес в поле "E-mail" указан верно (даже при включенной опции "Присылать заявки на e-mail"), чтобы администрация могла связаться с Вами в случае необходимости. Объявление, с неверно указанным e-mail адресом, может быть удалено.
• Агентствам следует заранее согласовать дополнительно используемые e-mail адреса и номера телефонов, чтобы избежать автоматического начисления штрафных баллов за частую смену контактных данных, а также защитить себя от мошенников, публикующихся от вашего имени. В случае обнаружения использования новых контактных данных (e-mail адрес, скайп, номера телефонов) могут быть перменентно заблокированы и авторы и возможные самозванцы. Единожды использованные контактные данные менять нельзя ни при каких обстоятельствах!
• В случае блокировки, просьба срочно прислать необходимые документы. Чужие документы и отредактированные в Photoshop не принимаются. Без предоставления документов претензии не рассматриваются.
• Запрещено указывать платные телефонные номера без указания стоимости звонка.
• В контактных данных (e-mail адреса, скайп, название сайта) запрещено использовать название "okrabota" (в любом сочетании), чтобы у соискателей не складывалось ложного представления, что объявление подано от нашего имени. Сайт является независимым информационным ресурсом и не аффилирован ни с одним из кадровых агентств.
• Работодателям и кадровым агентствам доступны резюме соискателей.
• Объявления рекламного характера, а также не содержащие вакансий (услуги визовых посредников, оформление приглашений/виз, транспортные услуги и тп.) размещаются только на платной основе (выделенное объявление). Объявления, непосредственно не относящиеся к тематике сайта, а также вакансии не содержащие конкретики, не публикуются.
• Услуга платного выделения объявлений не освобождает от принятия мер в случае нарушения правил, при подозрении в мошенничестве, предоставлении недостоверной информации или поступлении жалоб от соискателей.

Соискателям:

• Пожалуйста, заполняйте объявление аккуратнее и более подробно, заранее указывая гражданство, возраст, профессию или опыт, контакты для связи и тд. Уделите внимание заголовку Вашего объявления, оно должно быть более информативным и содержательным. По нашей статистике, объявления с заголовком "Ищу работу" пользуются меньшим вниманием, нежели с правильно оформленным заголовком, где указано на какую именно работу претендуют соискатели. Так же это касается описания, заинтересованные лица не станут обзванивать каждого претендента для уточнения деталей, поэтому уделите время на составление вашего резюме, постарайтесь изложить его максимально подробно.
• Нет необходимости каким-то образом изменять написание e-mail адресов, на сайте реализована защита e-mail адресов от спам-ботов.
• Не связывайтесь с агентствами, которые требуют предоплату (даже под видом оформления, консультаций, визового сопровождения, предоплаты за жильё/билеты и тп.). 
  Если оговорено заранее, оплачивать следует только реально оказанную услугу. Если вас просят под каким-либо предлогом перевести деньги заранее (на карту, через Western Union, MoneyGram, на Яндекс Деньги и тд.), пожалуйста сообщите нам.
• Если обратившись по конкретной вакансии, вам предлагают визовые или транспортные услуги, оформить приглашения или гражданство, сделать карту или паспорт, прислать копию паспорта или личных документов, посетить какой-то сайт и куда-то кликнуть или что-то заполнить, пожалуйста сообщите нам, указав номер объявления.
• Виза одной страны не дает права на легальное трудоустройство в других странах. В некоторых случаях одной только визы не достаточно для официального трудоустройства.
• Проверяйте, пожалуйста, контакты (а также контакты, указанные в других объявлениях) работодателей по "Чёрному списку" (ссылка находится в правом верхнем углу страницы). Обратите внимание на написание тел. номеров, не заменена ли цифра "0" буквой "О", цифра "3" буквой "З" и тп. В объявлениях, рядом с именем автора, находится значок ( ), при наведении на который можно узнать дополнительную информацию (кол-во поступивших жалоб на некорректные объявления, страну нахождения автора объявления и пр. данные). Не спешите и перепроверяйте контакты на наличие в чёрном списке спустя несколько дней после даты публикации объявления.
• Под агентством на сайте подразумеваются не прямые работодатели: агенства и посредники. Всегда проверяйте работодателя, агентство или посредника в интернете, ищите отзывы, официальную информацию.
• Если агентство не пользуется услугой платного выделения объявлений, возможно из-за нежелания раскрыть свои персональные данные. Если у агентства нету средств для подобной услуги, стоит задуматься, возможно оно не эффективно и не в состоянии выполнять перед вами свои обязательства.
• Если у вас есть жалобы к автору какого-либо объявления, пожалуйста сообщите нам имеющуюся у Вас информацию. Обязательно укажите номер объявления и свои контактные данные, после рассмотрения мы с вами свяжемся.
• Воспользовавшись формой для связи с работодателем указывайте свои контактные данные в поле "Сообщение или письмо с предложением".
• Проверяйте адреса получателя при ответе на письма отправленные через форму на сайте, некоторые почтовые сервисы вместо e-mail адреса отправителя подставляют e-mail адрес используемый для доставки писем. Если ваша переписка внезапно прервалась, проверьте, возможно вы отправили письмо на адрес сайта
• Пожалуйста, сообщайте нам, если Вы удачно трудоустроились. Ваши отчеты помогут нам в дальнейшей работе над улучшением сайта.

Разрешение конфликтных ситуаций:

• Для предупреждения и выявления случаев мошенничества на сайте имеется раздел "Чёрный список", а также контакты администрации, куда Вы можете сообщить известные Вам факты.
• Претензии необходимо отправлять исключительно на e-mail адрес поддержки, в противном случае это будет расценено как средство конкурентной борьбы между представителями агентств. В письме заранее укажите номер объявления или контактные данные, которые были указаны в объявлении.
• Просьба использовать "отзывы" по назначению — для предупреждения других участников о подозрительных объявлениях. Отзывы, содержащие нецензурную лексику, оскорбления, спам, переписку и оставленные агентствами удаляются.
• Портал модерируется, большинство объявлений содержащих спам и признаки мошенничества отсеиваются на начальном этапе. Спам, ничем не подкрепленные догадки, разборки агентств и частных лиц можно урегулировать цивилизованным путём — написав нам письмо.
• Кадровые агентства и посредники не подтвердившие свою личность документально или иными доступными способами будут сопровождаться соответствующей пометкой в создаваемом каталоге кадровых агентств.

Общие положения:

Объявления не имеющие отношения к работе в Европе в странах  (Австрия, Германия, Дания, Польша, Бельгия, Исландия, Греция, Финляндия, Норвегия, Франция, Чехия, Голландия, Швейцария, Швеция, Великобритания, Венгрия, Латвия, Молдавия, Норвегия, Литва),  объявления не имеющие отношения к разделам ИЩЮ РАБОТУ В ЕВРОПЕ или ПРЕДЛАГАЮ РАБОТУ В ЕВРОПЕ удаляются без объяснения причин;

- Объявления с одинаковым содержанием размещаются не чаще 1 раза в месяц,

в ином случае пользуйтесь дополнительными услугами нашего сайта, такими как:

поднятие в топ, выделение цветом и премиум;

- Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений;

- Администрация сайта не занимается трудоустройством граждан в странах Европы, сайт OKRabota.eu является посредником между работодателями из Европы и соискателями работы в странах Европы.

- Аминистрация сайта Okrabota.eu просит при размещении обьявлений полностью  указывать данные во всех графах которые выдает система для размещения обьявления.

- Сайт не является форумом, общение между участниками происходит исключительно через личную переписку посредством e-mail или другие средства связи

- Вы подтверждаете, что ознакомились с настоящими правилами и обязуетесь соблюдать настоящие условия и положения.

Несоблюдение правил нашего сайта наказывается удалением объявления и блокировкой пользователя.